Une transformation fondée sur 5 engagements
UniLaSalle a une double ambition : porter une pédagogie de l’engagement et devenir un lieu où s’entremêlent apprendre, chercher et faire autrement. Un lieu où s’élaborent des solutions techniques et des changements de pratiques.
Conscient de notre responsabilité, nous voulons poursuivre et amplifier nos actions pour garder notre planète habitable, favoriser l’entraide, l’inclusion et le sens du service.
C’est pour nous une exigence vis-à-vis de nos élèves : faire en sorte de rendre notre avenir plus désirable.
Nos 5 engagements
1. Promouvoir une transformation écologique et sociétale (TES) dans l'ensemble de nos activités et dans nos territoires
1.1 Se doter d’une stratégie ambitieuse de TES et la décliner dans toutes nos activités
1.2 Piloter la stratégie TES avec les parties prenantes internes dans une démarche d’amélioration continue et l’harmoniser sur l’ensemble des sites
1.3 S’engager avec les parties prenantes externes en renforçant la prise en compte de leurs attentes
1.4 Contribuer à la transformation des territoires
2. Former des décideurs responsables et éclairés
2.1 Intégrer dans toutes les formations et dans la vie associative des compétences DD&RS et les évaluer
2.2 Développer une recherche-action en pédagogie de l’engagement pour l’acquisition des compétences DD&RS et leur mise en pratique
2.3 Former nos élèves, diplômés et collaborateurs d’entreprises dans la construction et le développement de leur projet professionnel en faveur d’une transformation volontariste et effective
2.4 Accompagner et valoriser la montée en compétences des équipes pédagogiques
3. Apporter des solutions concrètes aux Objectifs de développement durable
3.1 Acquérir savoirs et compétences pour comprendre, innover et transformer
3.2 Former par la recherche et contribuer au développement de nouvelles compétences
3.3 Conduire la recherche de manière intègre et responsable dans un monde en mutation
3.4 Renforcer les liens entre science et société par des initiatives de science ouverte et participative
4. Gérer nos campus pour un impact environnemental positif
4.1 Déployer une politique volontariste de sobriété
4.2 Gérer nos ressources de manière économe et durable
4.3 Préserver les milieux et accroître la biodiversité
4.4 Adopter des pratiques numériques responsables
5. S’engager pour l’épanouissement de nos parties prenantes internes
5.1 Accueillir et accompagner les étudiants grâce à une politique d’égalité des chances notamment en faveur de la diversité et des situations de handicap
5.2 Vivre et s’épanouir dans des campus sûrs, sereins et inclusifs
5.3 S’engager pour une qualité de vie au travail
5.4 Mieux vivre grâce à une alimentation saine, une attention à la santé, au sport et à la culture
